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Archive for the ‘职场’ Category

InfoQ: Facebook架构师QCon北京2010演讲:扩展Memcached实战

March 1st, 2010

Memcached堪称Facebook的神经系统,虽然其并不复杂,但是如果没有Memcached的话,Facebook繁杂的系统间交互就比较困难。而且,随着Facebook的快速发展,研发团队也不得不改进和扩大Memcached系统。在QCon北京2010大会上,Facebook的架构师Marc Kwiatkowski将分享这一国际领先社交网站的扩展Memcached实战。

via InfoQ: Facebook架构师QCon北京2010演讲:扩展Memcached实战.

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So you want to become an automated tester

February 16th, 2010

Geeks-R-Us: So you want to become an automated tester.

都来做自动化测试开发吧,这是给经验较少的手工测试工程师来看的。

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[ZZ]IBM高绩效的薪酬文化

February 8th, 2010

IBM高绩效的薪酬文化_IT客_新浪博客.

这个IT客真是IBM通啊,发表的内容基本全是IBM相关的。这篇里面,IBM知道的,不知道的,体验没体验过的,他都知道。

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毕业即失业

April 27th, 2009

目前待就业大学生100万,今年还会毕业的应届生610万。深受经济危机影响的广东,目前毕业生工作签约率不足10%。这些数字第一次看到或许还有点震撼,但在人们的眼球前出没的次数多了,自然没有吸引力。没有亲身经历失业窘境的人来说,这样的状况真的离自己好远。

今早又看到一篇:儿子求职碰壁心灰意冷 老父冒雨为子赶场招聘会

加上《南方人物周刊》四月份第一期所做的大学生就业专题,让人慢慢开始觉得毕业即失业这一趋势不可避免地在滑向成为社会问题。

过去,考上大学是全家甚至全村值得庆贺的事情,但现在却像是一个美丽的枷锁,在经历黑色的高考后踏入校门的第一天起,却发现只不过是开始又一次轮回,不同的是,这次只能靠自己,尤其在心智和思想都尚未成熟,都急需内外悉心培育的时候。刘伟毕竟是极端的少数,但平凡落寞无奈接受这一切的大多数人,又有什么本质的不同呢?

很多人会埋怨现在教育体制,包括当局者和旁观者,但问题又岂止是那么简单。浮躁的社会氛围,所有人都认为学识过人方能出人头地,可现在发现这只是医了头疼忘了脚痛;稀缺的社会资源,但又要承受N倍于资源的人们来抢夺。

在这样的情势下,我们做这样一本书,是要传递一种怎样的讯息?这不应该是一本让年轻人看了觉得恐慌甚至绝望的书,而是一本能让人充满希望,但需要付出踏实的书。

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如何写采访提纲?

April 5th, 2009

如何写采访提纲

以上都是采访前的准备工作,关键在于采访过程。在采访过程中,你会发现有时候你的采访对象并不像你想象的那样沿着你的思路走下去,那怎么办?无所谓就沿他的思路好了,记者需要把握的是采访主题不发生偏移,同时还要注意在采访过程中发现线索,可能你在采访前期的准备时并没有发现这条线索,别的报纸也没有提及,而此时你的采访对象说了出来,你就需要紧追不放,在完成新闻采访主题的同时你还拿到了别人之前所没有注意到的新闻。

关于采访提纲的问题

以上只是一份简短的采访提纲,熟练的记者只需要几分钟就可以搞定的。真正遇到某些深度报道之类的任务,采访提纲比这复杂得多。如果时间充足,这个采访提纲可以拟定得更详细,多采访一些内容,如采访现场围观群众,看他们有何反应等等,会使报道更生动详实。但以上所列的,是必备内容。我认为,我们在实际新闻工作中,应该有一个认真勤恳的精神,不管什么采访,哪怕预计发出来的稿子将只是一则简短的消息,都要尽心尽力地去采访,去尽量完备手中的材料,这样写出来的报道才可以得心应手、灵活自如。

admin 职场

好名声从及时回应邮件开始

April 2nd, 2009

How can Responsiveness help your Professional Reputation?

If people’s opinion of you were based solely on your email responsiveness, can you imagine what they would think of you?

This works both ways, as the above examples show. It’s so easy to be responsive, and if you don’t have time to deal with an issue, be honest about it — to yourself and the other party.

每天都会处理一些邮件,有来自个人的,也有来自公司的,渐渐地我会用一种将心比心的态度去对待那些来自个人的需要帮助的邮件。大多数情况下,这封邮件会是发送给多人以征求反馈或帮助,对于众多收件人中的某一位来说无足轻重,但对发送者来说会意义大得多。

当时的工作再忙,如果能及时回复提供有意义的反馈,会让发件者感激,即使是暂时无法提供帮助,但仍有邮件回应,也是对发件者的礼貌。

不仅仅是打造一份好名声,更是尊重他人,以及他的劳动。

admin 职场, 随笔

都是浮云

February 26th, 2009

比操起一个自动化测试开发工具,上马就干,然后号称完成了多少多少测试case的自动化,让老板感觉很happy认为自己很有价值更重要的是,考虑如何架构自己的测试框架,增强测试精确性和鲁棒性,降低开发准入门槛,提高测试代码的可维护性,并打心底去信任自己的自动化测试结果,并对这些已经自动化的测试case能够彻底放弃手工测试。

对待敏捷的采用,也是一样,在这个动辄称“我们team采用了敏捷之后,……”的时代,你听着会觉得厌恶。

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